Pusat Pengurusan Strategik Kumpulan Juta Legasi+60 17-610 5650

Apa Yang Kami Lakukan

Strategi yang boleh dilaksanakan, bukan sekadar dibentangkan.

Kami menghubungkan perancangan, operasi dan manusia supaya keputusan pengurusan diterjemahkan kepada gerakan yang nyata.

Perunding membentangkan peta operasi kepada pasukan pengurusan
Kakitangan Juta Legasi menilai prestasi dan pelan tindakan bersama
Dari strategi

kepada penyelarasan, pemantauan dan peningkatan berterusan.

Model Pengurusan

Sokongan menyeluruh untuk organisasi yang sedang berkembang.

Peranan kami dibentuk berdasarkan fungsi sebenar organisasi. Setiap bidang menyumbang kepada satu matlamat bersama, iaitu pertumbuhan yang lebih tersusun dan mampan.

01

Fokus kepada keutamaan

Membantu organisasi mengenal pasti perkara yang paling penting untuk digerakkan.

02

Sambungan rentas jabatan

Mengurangkan silo dan memperjelas kebergantungan antara fungsi.

03

Pemantauan pelaksanaan

Memastikan tindakan, tanggungjawab dan keputusan dapat dijejaki.

Skop Perkhidmatan

Enam bidang yang menggerakkan organisasi.

Setiap fungsi dilihat sebagai sebahagian daripada sistem pengurusan yang saling berkait.

01

Strategi & Prestasi

Perancangan hala tuju, keutamaan perniagaan, penyelarasan inisiatif dan pemantauan prestasi.

02

Operasi & Tadbir Urus

Struktur kerja, kawalan proses, akauntabiliti dan sokongan pentadbiran yang lebih sistematik.

03

Pemasaran & Kandungan

Perancangan kempen, kandungan digital dan penyelarasan komunikasi jenama.

04

Jualan & Pelanggan

Sokongan proses jualan, pentadbiran pelanggan dan kesinambungan pengalaman pelanggan.

05

Pembiayaan & Akaun

Penyelarasan dokumentasi, sokongan pembiayaan, rekod akaun dan ketepatan maklumat kewangan.

06

Bakat & Organisasi

Pengurusan sumber manusia, struktur peranan dan pembangunan keupayaan pasukan.

Cara Kami Bekerja

Ringkas, jelas dan berorientasikan tindakan.

LANGKAH 01

Fahami

Kenal pasti objektif, cabaran dan keutamaan organisasi.

LANGKAH 02

Selaras

Hubungkan pemilik tindakan, sumber dan garis masa.

LANGKAH 03

Laksana

Gerakkan inisiatif melalui fungsi yang berkaitan.

LANGKAH 04

Tingkatkan

Semak kemajuan dan perbaiki pendekatan secara berterusan.

Bincang Keperluan Anda

Perlukan penyelarasan yang lebih kukuh?

Hubungi Pasukan Kami